Regiões do extremo norte da Rússia estão esperando por trabalhadores

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Última modificação: 2024-02-12 11:54

Do banco da escola todos sabemos onde fica o norte e como é frio. Mas há territórios que são chamados de "regiões do Extremo Norte". Eles estão localizados além do Círculo Polar Ártico, onde há uma floresta-tundra, tundra e uma zona ártica com um clima muito severo, na qual não é tão fácil aclimatar. No vasto território do nosso país existem em algumas regiões áreas que, pelas suas características naturais e climáticas, se equiparam às condições em que se situam as regiões do Extremo Norte. Por exemplo, as regiões administrativas de Ulagansky e Kosh-Agachsky na República de Altai, localizadas na zona de altas montanhas e na propagação do permafrost.

Características das condições naturais do norte

O norte da Rússia é conhecido por seu clima rigoroso, no qual você precisa ter uma saúde excelente para viver e trabalhar. As peculiaridades das condições naturais e climáticas deste território incluem: temperatura do ar de inverno extremamente baixa, inverno rigoroso e longo, verão frio e curto, deficiência de ultravioleta, violação da fotoperiodicidade (duração do dia e da noite). Isso também inclui luzfome na noite polar e excesso de luz no dia polar, f alta de oxigênio e ar rarefeito, s altos bruscos na umidade e temperatura, pressão atmosférica. Aqui, distúrbios geomagnéticos e gravitacionais são pronunciados, a influência do espaço afeta negativamente.

Estresse de adaptação do corpo

Todos os fatores acima, assim como uma redução forçada da atividade física, voos frequentes e longos (com um método de trabalho rotativo), mudanças climáticas periódicas reduzem a eficiência, imunidade e saúde das pessoas que chegam ao Extremo norte. Na maioria das vezes, isso é expresso na aquisição por uma pessoa de doenças cardiovasculares, distúrbios hormonais e metabólicos. Segundo os médicos, leva vários anos para um visitante se adaptar ao clima do norte.

Trabalho no Extremo Norte

No período soviético, podia-se chegar ao Extremo Norte com um bilhete Komsomol, alistar-se voluntariamente em projetos de construção, expedições geológicas e empresas de mineração de petróleo, gás e ouro. Entre os recém-chegados estavam aqueles que foram forçados a reeducar-se pelo trabalho e condições de vida difíceis. Trabalha no Extremo Norte e na atualidade, como se costuma dizer, sem fim. Basicamente, o trabalho está relacionado à extração de petróleo e gás, colocação de oleodutos e gasodutos, construção de estradas, instalações residenciais e industriais. Empresas-empregadores para trabalho por turnos recrutam jovens que foram examinados em uma instituição médica e têmRelatório de saúde. O exame médico dos funcionários é realizado periodicamente. No norte, principalmente as especialidades de trabalho estão em demanda: motoristas de caminhões e veículos especiais, perfuradores, soldadores. Mulheres grávidas e mães com filhos menores de três anos, tutores de filhos menores, pais do sexo masculino envolvidos na criação de filhos sem mãe, bem como pessoas que não cumpram o limite de idade, não estão autorizados a trabalhar nas condições do norte em regime de rodízio.

Privilégios por trabalhar no Extremo Norte

Para todos os nortistas aptos que ali residam permanentemente ou trabalhem em regime de rodízio, são estabelecidos vários benefícios a nível legislativo, divididos em 2 grupos. Os benefícios do primeiro grupo são pagamentos monetários pelas difíceis condições naturais e climáticas dos territórios onde estão localizadas as regiões do extremo norte da Rússia. Esses benefícios incluem: aumento do coeficiente regional, incrementos salariais mensais e crescentes com o tempo de serviço, pagamentos adicionais por invalidez temporária, licença adicional, benefícios para pensões, benefícios por adesão a uma cooperativa de construção habitacional. Os benefícios do segundo grupo são utilizados apenas por trabalhadores de uma determinada categoria que se deslocaram para o norte no âmbito do recrutamento público com a celebração de um contrato de trabalho por um período de 3 anos (ou 2 anos se a atividade laboral ocorrer no território insular do Oceano Ártico). Este grupo de benefícios inclui: indemnização por deslocalização, reembolso de despesas de regresso ao local de residência anterior no termo do contrato de trabalho, subsídio único em caso derenovação do contrato por mais um período, reserva de alojamento no local de residência anterior, benefícios para cálculo da antiguidade na reforma. Alguns desses benefícios também estarão disponíveis para familiares do trabalhador. O empregador também pode especificar outros benefícios no contrato de trabalho.