Boris Zhalilo - um homem que o ajudará a ficar rico

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Boris Zhalilo - um homem que o ajudará a ficar rico
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Anonim

Quem é Boris Zhalilo? Poucos já ouviram falar dele. Embora seja ele quem poderá ajudar não apenas a promover o negócio, mas também a dobrar os lucros. Este treinador-consultor tem muitos livros, treinamentos e projetos diferentes que foram bem sucedidos.

Quem é Boris Zhalilo?

Quem é Boris Zhalilo
Quem é Boris Zhalilo

Então. Boris Zhalilo é um coach de negócios com muitos anos de experiência e um grande número de clientes agradecidos. Ele tem muitos méritos. Ele é PhD em Economia, formador, autor, palestrante, consultor e uma pessoa que pode ajudar no desenvolvimento de qualquer negócio.

Ele é o "Melhor treinador de negócios russo". Ele recebeu esse título na classificação do consumidor de toda a Rússia de provedores de treinamento corporativo. Além disso, Zhalilo tem muitos outros prêmios. Por exemplo, "Business Coach 2016 and 2017", "CIS Gold Coach", segundo na lista "Golden Dozen Business Coaches" e no meio da lista "Top 25 Young Coaches in the USA".

Boris Zhalilo é considerado o mais eficaz coach de negócios e consultor de vendas. Além de seus profissionaisatividades, gosta de escrever livros e artigos, realiza treinamentos e desenvolve programas metodológicos.

Qual educação?

A formação de Boris Zhalilo
A formação de Boris Zhalilo

Boris é um homem que conseguiu alcançar honra e respeito com a ajuda de seu conhecimento. Isso não é surpreendente, pois ele os recebeu nas melhores instituições de ensino do mundo.

A primeira instituição educacional que Zhalilo se formou com honras foi a Universidade Taras Shevchenko de Kiev, na Ucrânia, em 1998. Depois disso, em 1999, foi estudar no Canadá. Um ano depois, ele continuou a estudar no Reino Unido. Mas esta não é a lista completa. Ele também estudou nos EUA, Áustria, Hungria, Polônia, Rússia.

Cada instituição de ensino contribuiu para suas atividades profissionais. Graças a esse estoque de conhecimento, ele conseguiu se tornar um dos melhores especialistas do mundo.

Em que você é especialista?

Qual especialização
Qual especialização

Noivado em B. Sting:

  • desenvolvimento de negócios;
  • introduzindo mudanças que ajudarão a alcançar maior lucro e crescimento de vendas;
  • gestão de vendas e marketing;
  • criando forte competitividade para os negócios.

Além do acima, Boris também trabalha com gestão de base de clientes, desempenho e desempenho de funcionários; desenvolve formas de influenciar as pessoas; ensina como convencer e gerenciar clientes.

Experiência profissional

Boris Zhalilo trabalha com vendas há mais de vinte anos. Ele se estabeleceu com sucesso como treinador -consultor em 15 países (Rússia, Ucrânia, Cazaquistão, Armênia, Azerbaijão, Moldávia, Geórgia, Bielorrússia, Uzbequistão, Canadá, Letônia, EUA, etc.). Até hoje, ele viaja para 18 cidades em 5 países diferentes com apresentações, treinamentos. São mais de mil pessoas que o ouvem e frequentam as reuniões.

De 2009 a 2014 ele chefiou a PEK Company, tornou-se o diretor de desenvolvimento estratégico. Depois de seu trabalho duro, ela se tornou a melhor em seu setor e as vendas aumentaram oito vezes. E também de 2002 a 2016. Boris Zhalilo fundou o International Consulting Group Business Solutions International.

Atividade criativa

Atividade criativa
Atividade criativa

Ao longo de sua carreira, Boris Zhalilo escreveu e publicou mais de 150 artigos. Todos eles foram escritos sobre o mesmo tema - "Promoção de Negócios". É autor e coautor de vários métodos de ensino, treinamentos e material educacional. Ele escreveu nove livros e criou seus próprios vídeos e treinamentos de áudio. Os livros de Boris Zhalilo são conhecidos em todo o mundo e nunca perderão sua relevância.

Ele também tem seus próprios truques de negócios best-sellers: dicas boas/ruins para executivos, o livro do diretor de vendas, a folha de dicas de vendas, gerenciamento de filial e crescimento regional e muito mais.

Melhor livro

“The Book of Sales Director” de Boris Zhalil ganhou grande popularidade entre todas as suas criações. Cada pessoa que leu tem apenas um feedback positivo. Isso não é surpreendente!

O livro é destinado a pessoas que estão diretamente envolvidas em vendas einteressados em aumentá-los. É recomendado para diretores de vendas, chefes de departamentos de vendas, diretores de empresas, bem como gerentes de departamentos, filiais.

O Livro do Diretor de Vendas irá ajudá-lo a adicionar novos pensamentos, agilizá-los e dar-lhe uma razão para pensar em novos conceitos e abordagens. Para a maioria, pode se tornar apenas aquele “chute” que ajudará a dar um estouro nas vendas, aumentar o desempenho e se tornar o melhor assistente para atingir novos picos de mão de obra. Este livro descreve quase todos os métodos que Sting usa para aumentar os lucros, realizar oportunidades.

Treinamentos por Boris Zhalilo

Treinamento de Boris Zhalilo
Treinamento de Boris Zhalilo

O autor vem dando treinamentos em muitas cidades ao redor do mundo há 22 anos. Durante todo o tempo foram visitados por mais de 70.000 pessoas. Segundo as estatísticas, pelo menos 2.500 pessoas vêm estudar com ele todos os anos.

Ele também tem treinamentos corporativos em sua conta. Mais de uma centena deles são realizados todos os anos. Ele fala sobre aumentar as vendas, influenciar as pessoas durante as negociações, como gerenciar as vendas corretamente, que tipo de relacionamento o chefe deve ter com os subordinados e como melhorá-los. Os treinamentos de Boris Zhalilo são populares em todo o mundo.

Comentários de clientes

Por todo o tempo de trabalho, Boris Zhalilo conseguiu conquistar o respeito e a confiança de muitos clientes diferentes. Começando por pessoas que são treinadas de acordo com seu sistema, terminando com grandes corporações que trabalham com sucesso de acordo com seus métodos. Comentários sobre Boris Zhalilo são em sua maioria positivos.

Toda pessoa queTive a honra de trabalhar com ele, aprendi muitas coisas úteis para mim e para o meu negócio. Mas, claro, há pessoas que não conseguiram implementar o conhecimento adquirido nos negócios. Nesse caso, o coach de negócios diz que a pessoa simplesmente não tinha uma vontade real de trabalhar. E isso mesmo!

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