Nenhum grupo social pode prescindir de estruturação e diferenciação interna, dentro da qual se distinguem gestores e administrados em diferentes níveis. O tema do nosso artigo aborda o nível mais alto da pirâmide social. Falaremos sobre quem é um líder e quais são suas funções.
Fenômeno de Liderança
Todas as pessoas na terra já estão participando da corrida chamada vida. Há os que correm à frente, há também os de fora. No entanto, a maioria quer estar na liderança, vendo isso como um sinal de sucesso de suas vidas. Quem é um líder no sentido amplo e estrito da palavra? O próprio termo, traduzido do inglês, significa literalmente "ir em frente", "liderar". Em geral, esta é uma pessoa ou grupo de pessoas que lideram o resto da sociedade. Os psicólogos estabeleceram que nem uma única comunidade social pode existir por muito tempo sem que se destaque uma elite dirigente, cuja autoridade todos reconhecem e estarão dispostos a obedecer. Esse fenômeno é característico não apenas da raça humana, mas também de muitos representantes do mundo animal. Assim, podemos supor que a liderança é um fenômeno biológico.paz.
A ideia de liderança no desenvolvimento
Embora a maioria dos acontecimentos históricos tenha sido cometida por muitas pessoas, os anais da história contêm os nomes principalmente daqueles que atuaram como geradores de ideias e inspiradores de determinados empreendimentos. Nicolau Maquiavel foi o primeiro a prestar tanta atenção à questão de quem é um líder e quais qualidades ele deve ter. Em sua obra "O Soberano", ele admira os líderes da Europa medieval, que conseguiram atingir seu objetivo, independentemente de métodos e métodos. Friedrich Nietzsche viu um certo super-homem em um verdadeiro líder político. Este é aquele que está acima da moral geralmente aceita, é capaz de passar por cima de tudo no caminho para o pretendido. A ciência política moderna considera o líder principalmente como um exemplo pessoal que inspira a todos em uma causa comum. Assim, durante a Segunda Guerra Mundial, o filho de Joseph Stalin foi feito prisioneiro. O comando alemão ofereceu a troca desse prisioneiro de guerra por Paulus, que se rendeu em Stalingrado. Stalin, sendo um verdadeiro líder, não concordou com tal troca, respondendo que não troca soldados por marechais de campo. Foi uma decisão difícil que condenou seu filho à morte, mas foi tomada não tanto pelo pai, mas pelo líder de um grande país.
Tipos de Liderança
No sentido mais amplo, existem líderes formais e informais. Os primeiros têm status oficial superior, enquanto os segundos, mesmo sem ele, são mais autoritários para o grupo do que o líder oficial. Existem os seguintes tipos de liderança:
- tradicional - de acordo com a origem, tradições estabelecidas;
- carismático - baseado nas qualidades individuais do indivíduo e suas realizações, superando a dignidade das pessoas comuns;
- democrático - baseado na lei existente.
Além disso, um líder político moderno pode construir suas relações com a sociedade com base em princípios democráticos, totalitários ou autoritários de governança.
Qualidades de um verdadeiro líder
Um líder não é apenas privilégios de um alto status social, mas também a responsabilidade de quem o segue. Portanto, nem todos são capazes de exercer as funções de um líder político. A população desenvolveu uma certa imagem do líder. As qualidades de liderança incluem responsabilidade, determinação, capacidade de inspirar, pensar proativamente, habilidades administrativas, caráter forte e carisma. Sim, sim, em nossa era pragmática, a imagem de um líder político não pode prescindir desse componente primitivo, que age sobre as pessoas como que relutantemente, em um nível subconsciente. Podemos dizer que às vezes supera todas as outras vantagens do candidato.
Criando uma imagem
Na luta política pela supremacia, não apenas uma pessoa participa, mas toda a sua equipe - um círculo de pessoas de confiança mais próximas que fornecem apoio e criam a imagem de um líder político. Esse processo é bastante importante, apesar da convicção geral de que uma pessoa boa será vista pelo povo de qualquer maneira. Infelizmente, a sociedade é míope, precisa de uma forma acessívelpara mostrar que esta ou aquela figura é digna de sua confiança e poderá justificá-la. Além disso, não há tantos líderes verdadeiros. Levando em conta o entendimento que se desenvolveu na sociedade sobre o que um líder deve ser, os criadores de imagem criam um ou outro sujeito político. Este trabalho inclui a criação de aparência, polimento de fala, comportamento, dicção, arte teatral e muito mais. Assim, a imagem de um líder político pode ser apenas vazia e falsa, ou pode enfatizar lindamente a dignidade do indivíduo, tornando-o mais atraente para os eleitores.
Imitador e populista
Há políticos que são na verdade líderes, líderes de certos setores da sociedade ou de todo o povo, e há aqueles que apenas fingem ser. Estes últimos são chamados de imitadores, ou populistas. Como você distingue, especialmente no calor da campanha eleitoral, quem é o líder? O imitador conta com um resultado urgente, com um benefício momentâneo. Além disso, é mais provável que esse falso líder faça promessas a todos e de uma só vez, em vez de pesar seriamente a situação e sugerir as melhores formas de desenvolvimento. Para um populista, o exterior é mais importante que o interior. Muitas vezes ele usa métodos incorretos de conduzir debates políticos, críticas insalubres aos oponentes, até calúnias. Mas ele não pode fazer propostas específicas e sérias.
Infelizmente, esses números muitas vezes recebem o apoio do eleitorado, que se baseia em promessas de resolver tudo de forma rápida eimediatamente. No entanto, essa prática leva a um aumento da desconfiança da população nas instituições da democracia.
O papel de um líder político
As funções de um líder político são muito variadas e importantes. Primeiro, une a sociedade ou parte dela em torno de ideias e objetivos comuns. Em segundo lugar, atua como gerador de objetivos estratégicos para o desenvolvimento da sociedade e apresenta propostas para alcançá-los. Em terceiro lugar, mobiliza a população para atividades em uma determinada direção. Quarto, fornece uma ligação entre as estruturas de poder e a sociedade, mantém a harmonia no estado.
Deve-se notar que o líder deve justificar as expectativas do público. Se ele não fizer isso e não puder explicar por quê, logo enfrentará não apenas desconfiança, mas também uma atitude hostil por parte do eleitorado. Lembre-se do chacal alegre: "Akela falhou"?
Capital político
Uma das características qualitativas mais importantes de um líder público é seu capital político. Significa conquistas na esfera pública, que incluem status, cargos, decisões populares tomadas, previsões justificadas, em uma palavra, tudo o que possa provar suas habilidades profissionais e empresariais. Esse capital se acumula por muito tempo, mas pode ser gasto em um período muito curto de tempo devido a táticas erradas ou decisões erradas. Tais figuras são chamadas de cadáveres políticos. Assim, muitos líderes de partidos políticos que se originaram na década de 90 e eram muito populares em sua época, estão atualmentemomento não têm peso político nem popularidade. Eles, apesar de todas as tentativas de invadir a Duma do Estado, estão perdendo eleições após eleições. Portanto, todo político deve se lembrar da responsabilidade e das consequências de qualquer uma de suas promessas e decisões.
O caminho para a liderança
Muitos leitores deste artigo podem estar se perguntando: "Como ser um líder?" Nesse sentido, convém parafrasear o famoso aforismo - líderes não se fazem, líderes nascem. Por que tão radical? A maioria dos pesquisadores sobre este tema afirma que as qualidades inatas desempenham um papel muito importante na formação daquelas características que são necessárias para cumprir o papel de um líder liderando grupos sociais.
Em primeiro lugar, o futuro líder se distingue por uma posição social ativa e um alto grau de sociabilidade. Em segundo lugar, a experiência da atividade pública em várias organizações, as competências da atividade pública a vários níveis serão muito úteis para ele. Claro, você também não pode fugir da educação. Nos países ocidentais existem instituições educacionais especiais das quais saem futuras figuras públicas e funcionários do governo. Para concluir, gostaria de observar que qualquer líder como líder, antes de tudo, trabalha com seriedade e afinco, e também assume uma enorme responsabilidade por seus subordinados.
