O que é ideologia e é necessária?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Última modificação: 2024-02-12 11:57

A palavra "ideologia" é um conjunto de valores, atitudes e ideias específicas, refletindo os interesses de determinados grupos, pessoas, organizações e países inteiros.

Então o que é uma ideologia? Quais funções ele pode executar?

Em termos simples, a ideologia é uma espécie de núcleo interno de uma pessoa em particular, certos grupos de pessoas, sociedade e sociedade. A ideologia identifica, une e torna possível compreender a si mesmo e seu lugar na sociedade, permite avaliar seu ambiente, revelar seu envolvimento em uma determinada organização ou sociedade. A ideologia se baseia em um objetivo específico, uma ideia que estimula as pessoas a agir, define o vetor do movimento, as motiva a desenvolver e lutar por essa ideia. Então agora entendemos o que é ideologia - é o que responde a perguntas sobre quem eu sou, quem somos, por que e para onde estamos indo.

Rejeição de qualquer ideologia agora é popular. Mais frequentemente você ouve que os jovens têm uma relutância desenvolvida em assumir uma posição social específica, dizendo “Eu preciso disso mais do que qualquer um ou o quê?!”. Suas orientações de vida borradas mostram desorientação ideológica, f alta de vontadeincomodar e a impotência da consciência do próprio "eu" e do seu lugar na sociedade. Nesse sentido, é importante entender que a ideologia nacional é uma filosofia nacional unificadora. Hoje é fato que prevalece uma ideologia consumista, onde a riqueza material, o prestígio, o status, a vida sem esforço e o prazer constante são a norma de vida para certos círculos da sociedade.

Nos tempos soviéticos, a sociedade tinha um sistema específico de coordenadas em todas as esferas da vida, desde o nascimento até os últimos dias. Claro, a própria questão da eficácia da ideologia soviética é discutível, mas, no entanto, o povo soviético sabia contra quem estava lutando e pelo que estava lutando, o que não pode ser dito sobre a ideologia moderna de hoje. Mas os principais postulados que devem ser sagrados para todos os países é a ideologia da proteção contra todos os tipos de armas modernas e da manutenção da paz na Terra, por mais acirrada que seja a luta por recursos.

O que é ideologia dentro das organizações e empresas?

Se considerarmos a ideologia no exemplo de uma organização, podemos dizer que, se não houver sinais de ideologia e um sistema unificado de valores e ideias, essa empresa está condenada. Passividade, indiferença e indiferença dos funcionários é a norma. Durante o horário de trabalho, eles lêem livros fora do trabalho, conversam ao telefone, visitam sites pornográficos e ficam em redes sociais em tempo integral… Esta é apenas uma pequena lista de áreas problemáticas para todos os líderes.

O conceito de "ideologia corporativa" tem sido relevante há muito tempo, juntamente comdesenvolvimento do conceito de "gestão empresarial eficaz". Uma característica é a criação de um clima psicológico favorável na organização, visando a obtenção de lucros a longo prazo e o sucesso da empresa no mercado.

Todos sabem perfeitamente que a base do sucesso da empresa não são produtos únicos e tecnologia de produção moderna, mas os recursos humanos da empresa. A ideologia corporativa serve para formar e consolidar a lealdade e o comprometimento de funcionários e clientes com sua empresa. Uma atitude tão positiva só pode ser desenvolvida se houver uma cultura corporativa, certos valores e ideias, e se eles não estiverem lá, é necessário criá-los, tanto objetivos, regras de ouro, quanto ideias, tradições e lendas. Isso dará um impulso obrigatório ao desenvolvimento da empresa, os funcionários aproveitarão o processo de trabalho, aplicarão uma abordagem criativa ao trabalho, se esforçarão para melhorar profissionalmente, agradarão com solidariedade e farão uma pequena contribuição para o posicionamento da empresa no mercado da sua região.

Então, o que é ideologia dentro da governança corporativa? Acredite, organizar eventos corporativos, como um dia de empresa, uniforme corporativo, feriados corporativos, custará menos do que a rotatividade constante de funcionários e uma atmosfera insalubre na equipe.