O Partido Trabalhista da Grã-Bretanha (LPW) é uma das duas forças políticas que estão realmente lutando pelo poder em Foggy Albion. Ao contrário do rival Partido Conservador, o Partido Trabalhista estava inicialmente mais focado em elevar os padrões sociais para os cidadãos do país. Para entender completamente os processos políticos no Reino Unido, é muito importante descobrir o papel dessa organização na sociedade. Vamos traçar a história do surgimento e desenvolvimento dessa força política, bem como descobrir a ideologia professada pelo Partido Trabalhista.
Ascensão
O Partido Trabalhista foi fundado em 1900. É verdade que seu nome original soava como Comitê de Representação dos Trabalhadores. Ela imediatamente se posicionou como representante dos interesses da classe trabalhadora, unindo o movimento sindical, e buscou intervir na luta dos partidos então dominantes no Reino Unido – o Conservador e o Liberal. Um dos líderes da organização desde os primeiros dias de sua fundação foi Ramsay MacDonald. Ele também tinha o escritório dela em seu apartamento. Outros líderes notáveis foram James Keir Hardy, ArthurHenderson e George Barnes.
Em 1906, a organização adquiriu seu nome atual, que é escrito em inglês como Labour Party e traduzido para o russo como "Party of Labour".
Desenvolvimento Inicial
Na primeira eleição em 1900, na qual um partido recém-formado participou, dois dos quinze candidatos ao Parlamento britânico passaram, e isso com financiamento de campanha de apenas 33 libras.
Já nas próximas eleições em 1906, o número de representantes trabalhistas no Parlamento aumentou para 27 pessoas. James Hardy tornou-se o líder da facção parlamentar. Isso também significava uma liderança informal no partido, já que até 1922 não havia um posto separado de chefe dos trabalhistas.
Como mencionado acima, inicialmente os trabalhistas no Reino Unido estavam à sombra dos partidos conservador e liberal, dos quais tentaram sair. No entanto, a princípio, devido ao pequeno número de cadeiras no parlamento, eles foram forçados a cooperar com os liberais que estavam mais próximos deles em ideologia. Esta estreita colaboração durou até 1916. Naturalmente, neste conjunto, o partido liberal recebeu o papel de um irmão mais velho.
No auge da Primeira Guerra Mundial em 1918, o Partido Trabalhista adotou sua própria carta e programa, que mais tarde se tornou o ponto de partida para moldar a posição da organização em grandes questões políticas e sociais.
Partido Governante
Durante a Primeira Guerra Mundial, ocorreu uma cisão nas fileiras do Partido Liberal, eo movimento operário começou a ganhar impulso cada vez maior devido à crescente situação revolucionária na Europa. E os trabalhistas britânicos entraram no grande jogo como uma força política separada.
Em 1924 eles foram capazes de formar um governo pela primeira vez na história. Os trabalhistas não conquistaram a maioria no parlamento, embora tenham recebido um número recorde de representantes para o partido - 191 pessoas. Mas a disputa entre conservadores e liberais permitiu-lhes formar um gabinete de ministros. Assim, rompeu-se a hegemonia dos partidos conservadores e liberais, que durava séculos. Desde então, os trabalhistas e os conservadores tornaram-se os principais concorrentes na luta pelo poder.
O representante trabalhista James Ramsay MacDonald tornou-se primeiro-ministro britânico.
No entanto, no final do ano, o governo trabalhista, por causa das pressões e intrigas dos conservadores e liberais unidos para combatê-lo, foi forçado a renunciar. Além disso, graças ao fluxo de provas comprometedoras de concorrentes nas novas eleições parlamentares, o partido dos trabalhadores foi derrotado e o número de seus representantes diminuiu para 151 pessoas.
Mas este foi apenas o primeiro de uma sucessão de gabinetes trabalhistas subsequentes.
McDonald Government
Já nas eleições de 1929, o Partido Trabalhista pela primeira vez na história conquistou a maioria das cadeiras no parlamento (287 delegados) e adquiriu o direito de reformar o gabinete de ministros. James MacDonald tornou-se o primeiro-ministro da Grã-Bretanha novamente. Mas devido a uma série de problemas políticos e econômicosfracassos do novo governo no próprio Partido Trabalhista houve uma divisão. James MacDonald foi à reaproximação com os conservadores para ter um apoio mais poderoso no Parlamento. Isso o levou a deixar o partido em 1931, criando a Organização Nacional do Trabalho para combatê-lo, mas continuou no cargo até 1935, quando foi substituído neste cargo por um representante dos conservadores.
O novo líder dos trabalhistas foi uma das pessoas que estiveram nas origens deste movimento - Arthur Henderson. Mas a divisão do partido, assim como os escândalos políticos, levaram ao fato de que falhou miseravelmente nas novas eleições parlamentares de 1931, tendo apenas 52 representantes na legislatura britânica.
Era Attley
No ano seguinte, George Lansbury substituiu Henderson como chefe do partido e, três anos depois, Clement Attlee. Este líder do Partido Trabalhista ocupou o cargo por mais tempo do que qualquer um antes ou depois - 20 anos. O período Attlee durou de 1935 a 1955.
Nas eleições de 1935, o partido sob sua liderança conseguiu melhorar significativamente seu desempenho, tendo passado 154 representantes ao parlamento. Após a renúncia do cargo de primeiro-ministro do conservador Chamberlain em 1940, Attlee conseguiu entrar no governo de coalizão de Winston Churchill.
Desenvolvimento de DPs no pós-guerra
Devido à eclosão da Segunda Guerra Mundial, as próximas eleições foram realizadas apenas 10 anos depois, em 1945. Depois deles, os trabalhistas receberam um recorde para si na época 393cadeiras no parlamento. Esse resultado foi mais que suficiente para formar um gabinete de ministros chefiado por Clement Attlee, que substituiu o conservador Winston Churchill, que perdeu a eleição, como primeiro-ministro. Os trabalhistas só podiam ser parabenizados por tal sucesso, porque sua vitória naquela época parecia uma verdadeira sensação.
Deve-se dizer que a terceira chegada ao poder dos trabalhistas tornou-se muito mais eficaz do que as duas anteriores. Ao contrário de MacDonald, Attlee conseguiu aprovar uma série de leis significativas de natureza social, nacionalizar algumas grandes empresas e restaurar a economia do país, castigada pela guerra. Essas conquistas contribuíram para que nas eleições de 1950 os trabalhistas voltassem a comemorar a vitória, embora desta vez no parlamento eles estivessem representados muito mais modestamente - 315 pessoas.
No entanto, o gabinete Attlee teve muito mais do que apenas vitórias. A política financeira mal sucedida e a desvalorização da libra levaram ao fato de que as eleições antecipadas de 1951 foram vencidas pelos conservadores, liderados por Winston Churchill. Os trabalhistas conquistaram 295 assentos no Parlamento, embora isso tenha sido suficiente para continuar a ter uma influência significativa na política do país, já que os conservadores tinham apenas mais sete assentos.
Novas eleições em 1955 trouxeram mais decepção para os trabalhistas, pois conquistaram apenas 277 assentos no Parlamento e os conservadores obtiveram uma vitória muito convincente. Este evento foi uma das razões que no mesmo ano Clement Attlee deixou a grande política, e como líder do Partido Trabalhistaele foi substituído por Hugh Gaitskell.
Mais história da festa
No entanto, Gaitskell não poderia se tornar um substituto digno para Attlee. Os trabalhistas estavam cada vez mais perdendo sua popularidade, como evidenciado por seu declínio no parlamento após as eleições de 1959 para 258.
Em 1963, após a morte de Gaitskell, Harold Wilson tornou-se líder trabalhista. Ele liderou o partido por mais de treze anos. No ano seguinte, sob sua liderança, os trabalhistas, após um intervalo de quatorze anos, venceram as eleições parlamentares, conquistando 317 cadeiras, 13 a mais que os conservadores. Wilson tornou-se assim o primeiro primeiro-ministro trabalhista britânico desde Clement Attlee.
No entanto, a liderança dos trabalhistas no parlamento estava tão instável que não lhes deu a oportunidade de implementar os principais passos de seu programa. Essa situação forçou uma eleição antecipada em 1966, na qual o Partido Trabalhista obteve uma vitória muito mais convincente, recebendo 364 assentos no Parlamento, ou seja, 111 assentos a mais que os conservadores.
Mas no início dos anos 70, a economia do Reino Unido apresentava números estatísticos longe do ideal. Isso levou ao fato de que nas novas eleições de 1970 os conservadores venceram de forma convincente, tendo recebido mais de 50% dos assentos no Parlamento, enquanto os trabalhistas se contentaram com 288 assentos (43,1%). Naturalmente, a demissão de Harold Wilson foi consequência de tais resultados.
Os conservadores não fizeram jus às suas esperanças, e nas eleições seguintes, na primavera de 1974, o Partido Trabalhista venceu, no entanto, com um mínimovantagem. Este fato obrigou-os a realizar eleições antecipadas no outono daquele ano, como resultado do qual o Partido Trabalhista obteve uma maioria estável. Wilson novamente chefiou o governo, mas por razões não totalmente claras, já em 1976 ele renunciou. Seu sucessor como líder do partido e como primeiro-ministro foi James Callaghan.
Em oposição
No entanto, a popularidade de Callaghan não pode ser comparada com a popularidade de Wilson. A derrota esmagadora do Partido Trabalhista nas eleições de 1979 foi o resultado natural disso. Começou a era do Partido Conservador, que deu ao Reino Unido excelentes primeiros-ministros como Margaret Thatcher (ela foi chefe de governo por mais de 11 anos consecutivos) e John Major. A hegemonia dos conservadores no Parlamento durou 18 anos.
Durante este período, os trabalhistas foram forçados a entrar em oposição. Após a renúncia de Callaghan como líder do partido em 1980, foi liderado por Michael Foote (1980-1983), Neil Kinnock (1983-1992) e John Smith (1992-1994).
Novo Trabalho
Após a morte de John Smith em 1994, Margaret Beckett foi chefe interina do partido de maio a julho, mas o jovem e ambicioso político Tony Blair, que na época tinha apenas 31 anos, conquistou o líder trabalhista eleição. Seu programa atualizado contribuiu para a abertura do “segundo fôlego” da festa. O período na história do partido, desde a eleição de Blair como líder até 2010, é comumente referido como New Labour.
No centro do programa New Labour estavaa chamada terceira via, que foi posicionada pelo partido como alternativa ao capitalismo e ao socialismo.
Vingança do Trabalho
Como foram bem sucedidas as táticas escolhidas por Tony Blair, mostraram as eleições parlamentares de 1997, nas quais o Partido Trabalhista venceu pela primeira vez em 18 anos. Mas não foi apenas uma vitória, mas uma verdadeira derrota dos conservadores, liderados por John Major, porque o Partido Trabalhista recebeu 253 assentos a mais. O número total de representantes trabalhistas no Parlamento foi de 418, que ainda é o recorde ininterrupto do partido. Tony Blair tornou-se primeiro-ministro da Grã-Bretanha.
Nas eleições de 2001 e 2005, os trabalhistas voltam a vencer por uma margem significativa, obtendo, respectivamente, 413 e 356 assentos no parlamento. Mas, apesar dos bons resultados gerais, a tendência indicou uma diminuição significativa na popularidade dos DPs entre os eleitores. Isso foi amplamente facilitado pela política externa agressiva dos trabalhistas liderada por Tony Blair, expressa, em particular, no apoio militar ativo à intervenção americana no Iraque, bem como na participação no bombardeio da Iugoslávia.
Em 2007, Tony Blair renunciou e foi substituído como líder do partido e primeiro-ministro por Gordon Brown. No entanto, as primeiras eleições parlamentares após a renúncia de Blair, que ocorreu em 2010, se transformaram em uma derrota para o Partido Trabalhista e uma vitória para os conservadores, liderados por David Cameron. Esse resultado contribuiu para que Gordon Brown não apenas deixasse o cargo de primeiro-ministro, mas também deixasse o cargo de líder do partido.
Modernidade
Ed Miliband venceu a corrida de 2010 pela liderança trabalhista. Mas a derrota do partido nas eleições parlamentares de 2015, em que mostrou um resultado ainda menos convincente do que da última vez, forçou Miliband a renunciar.
O atual chefe do LP é Jeremy Corbyn, que, ao contrário de Blair e Brown, é uma ala esquerda do partido. Ao mesmo tempo, ele também era conhecido como um oponente da guerra no Iraque.
Evolução da ideologia
Durante sua história, a ideologia do Partido Trabalhista passou por mudanças significativas. Se inicialmente estava focado no movimento trabalhista e sindical, com o tempo foi absorvendo cada vez mais elementos capitalistas, aproximando-se ideologicamente de seu eterno rival, o Partido Conservador. No entanto, a conquista da justiça social no estado sempre esteve incluída nas prioridades do partido. No entanto, o Partido Trabalhista evitou uma aliança com os comunistas e outros movimentos de extrema esquerda.
Em geral, a ideologia trabalhista pode ser descrita como social-democrata.
Prospects
Os planos imediatos do Partido Trabalhista incluem a vitória nas próximas eleições parlamentares a serem realizadas em 2020. Claro, isso será extremamente difícil de implementar, dada a atual perda de simpatia do eleitorado pelo partido, mas há tempo suficiente para os eleitores mudarem de ideia.
Jeremy Corbyn planeja ganhar favoreseleitores retornando à ideologia de esquerda que era originalmente inerente ao Partido Trabalhista.
