A cultura interna é A história do conceito

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A cultura interna é A história do conceito
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Anonim

A cultura externa e interna de uma pessoa é muito importante para o aprimoramento da personalidade. Afinal, o nível de desenvolvimento humano não depende apenas do conhecimento que lhe é dado enquanto estuda em instituições de ensino. Vamos entender o que é cultura externa e interna e por que elas são tão importantes.

cultura interna é
cultura interna é

O que é cultura

O conceito de cultura inclui uma certa lista de valores humanos básicos, de acordo com os quais uma pessoa vive e transmite durante a comunicação com outras pessoas. Por cultura eles querem dizer que tipo de estilo de vida uma pessoa aspira, quais objetivos ela estabelece para si mesma.

Sabe-se que a cultura nasceu junto com o processo de autodesenvolvimento humano. É uma espécie de medida de desenvolvimento. A cultura interna são valores materiais e espirituais, normas socioculturais, formas de comportamento e comunicação. Externo é a auto-realização de uma pessoa, sua atividade criativa, um importantepara uma sociedade que pode mudar o mundo existente, o comportamento humano, um exemplo de sua comunicação com outras pessoas e com o mundo. Naturalmente, a cultura interna e externa estão intimamente interconectadas e não podem existir uma sem a outra.

cultura externa e interna
cultura externa e interna

Cultura e arqueologia

Por que a cultura do homem, assentamentos, civilizações em diferentes estágios de evolução é tão importante na arqueologia? Com sua ajuda, os cientistas podem reproduzir o padrão de ações cotidianas, valores que cercavam a humanidade em um determinado estágio de desenvolvimento. Edifícios destruídos encontrados, pratos, exemplos de escrita podem dizer muito. Já a partir disso, pode-se conhecer as características dos ancestrais, entender a relação entre eles e a sociedade circundante (se em escala global - com outras civilizações que vivem em continentes vizinhos).

Cultura e história

Mesmo durante a existência da antiga civilização chinesa, havia um termo "jen", que significava o impacto proposital do homem na natureza. Por exemplo, existe um mundo onde geralmente está em um estado de agregação. E de repente uma pessoa criou algo (uma nova moeda, uma nova teoria, uma nova ferramenta), e o estado agregado do mundo mudou como resultado. Foi assim que o homem influenciou o mundo, e foi assim que ele o mudou. Na antiga civilização indiana, este conceito significava a palavra "dharma".

cultura interna da organização
cultura interna da organização

Um papel importante foi dado à educação e treinamento de uma pessoa. Assim, nos tempos antigos, a cultura estava intimamente associada àdesenvolvimento. Na Grécia antiga, havia uma palavra "paideia", que significa "educação". De acordo com esse critério, os antigos gregos dividiram a humanidade em pessoas cultas e bárbaros. Mas o nível de educação em comportamento e comunicação reflete apenas a manifestação externa da cultura.

A civilização romana antiga tomou os valores gregos como base e os desenvolveu. Assim, a cultura começou a se correlacionar com os sinais de perfeição pessoal. Foi dada especial atenção ao desenvolvimento da alma e do corpo, o nível de "educação" moral e mental. Essa representação da cultura está mais próxima do conceito moderno.

Mas a cultura interna é também a presença de riqueza material. Por exemplo, um reflexo característico da baixa taxa de desenvolvimento da produção material na sociedade feudal foi o baixo nível de desenvolvimento cultural. Houve também explosões positivas: o Renascimento.

O que se entende por cultura interna?
O que se entende por cultura interna?

Cultura no presente

Agora o termo "cultura" é frequentemente usado no contexto da esfera da produção. Nesta interpretação, isso inclui educação, educação, mídia, instituições culturais e educacionais. Isso também inclui tudo o que é criado por mãos humanas para o desenvolvimento da sociedade e do mundo.

Cultura interna

O resultado da evolução cultural é a formação da personalidade humana. Afinal, uma pessoa conhece a expressão externa de uma cultura materializada e, no processo de cognição, forma seu próprio mundo. A cultura interna é a atitude de uma pessoa parapara si mesmo e para os outros, este é o único mundo interior humano em que vive. E de acordo com seu mundo, ele identifica tudo o que acontece na realidade.

O critério para avaliar uma pessoa depende de sua humanidade (humanidade). Assim, a cultura interna são as forças e habilidades humanas, qualidades pessoais, espiritualidade e o potencial do indivíduo, que estão em constante processo de desenvolvimento.

O nível de educação e formação é parte integrante da formação da cultura interna humana. As organizações que promovem a excelência são escolas, academias, seminários e outras instituições. Eles ajudam uma pessoa não apenas a se tornar mais inteligente e espiritual, mas também lhe ensina uma profissão, graças à qual uma pessoa pode contribuir para o desenvolvimento do mundo.

cultura humana interna e externa
cultura humana interna e externa

E aqui está a resposta para a questão do que está incluído no conceito de cultura interna. Inteligência e espiritualidade. A presença dessas qualidades humanas significa que uma pessoa vive em verdade e consciência, é justa e livre, moral e humana, desinteressada e honesta. Além disso, ele tem um senso de responsabilidade, um alto nível de desenvolvimento cultural geral e tato. E, claro, uma das principais qualidades é a integridade.

Oposto da cultura interna

A degradação da cultura interna de uma pessoa se manifesta em um estilo de vida desordenado, o aparecimento de qualidades como egoísmo, cinismo, irresponsabilidade, crueldade, desprezo pela moralidade.

Vale notar que todas essas qualidades, boas e ruins, são adquiridas no processo de comunicação humana desde a infância até o fim da vida. Então, para desenvolver uma cultura interna, uma pessoa precisa se cercar de pessoas apropriadas.

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