O Japão sempre se destacou na lista de países que se destacam pelos altos índices de desenvolvimento econômico. Este estado oriental luta com sucesso contra quaisquer crises e cataclismos. Isso acontece, entre outras coisas, graças ao trabalho árduo, bem como à diligência de seus cidadãos. Propósito, ideologia e responsabilidade são criados no Japão desde muito cedo. Não é por acaso que os sistemas de gestão desenvolvidos neste país são reconhecidos mundialmente como os mais eficazes, razão pela qual são utilizados como referência em muitas grandes empresas.
Características do emprego
Imigrantes que vêm para o Japão têm que aderir às exigências excessivas do empregador e à peculiar mentalidade nacional. Para aqueles que não desejam fazer isso, a empresa rapidamente encontra um substituto.
Os japoneses geralmente conseguem um emprego para toda a vida. Ou seja, tendo vindo para a empresa ainda jovem, estão em seu quadro de funcionários até a aposentadoria. Se você deseja encontrar um emprego em outra empresa, o novo empregador levará em consideração o tempo do contrato contínuo anterior.
O Japão é considerado um país bastante fechado para imigrantes. De fato, ao se candidatar a um emprego de prestígio altamente remunerado, você precisará não apenas ser um verdadeiro profissional, mas também ter um nível bastante alto de conhecimento da língua japonesa. Mas, claro, ao considerar candidatos a um cargo vago, a preferência sempre será dada aos indígenas do país. Para conseguir um emprego no Japão, você precisará provar suas habilidades extraordinárias. E para isso, obviamente, não bastarão documentos que comprovem um alto nível de profissionalismo. Recomenda-se preparar antecipadamente os projetos mais brilhantes de sua autoria, traduzindo-os para o japonês para que possam ser apresentados.
Ranking das profissões
De quais especialistas o mercado de trabalho da Terra do Sol Nascente precisa hoje? Empregos no Japão podem ser facilmente encontrados:
- especialistas em TI. É bastante fácil explicar a demanda por tais profissões em um país que é líder no desenvolvimento de tecnologias eletrônicas. No entanto, um imigrante já deve se preparar com antecedência para uma grande competição. O fato é que o Japão tem muitos profissionais próprios. Os trabalhos mais procurados nesta categoria são gerentes de projeto e desenvolvedores.
- Designers e arquitetos. Basta conseguir um emprego em empresas japonesas e bons especialistas neste campo. Além disso, os empregadores ficam felizes em atrair profissionais entre os imigrantes para cooperação. Vale lembrar que este é um dos poucoscategorias de profissionais, merecedores de um tratamento tão favorável.
- Profissionais na área de comércio. A especialidade mais popular nesta categoria são os gerentes de vendas. Empresas japonesas e representantes de vendas, transitários e outros trabalhadores neste campo são convidados. No entanto, deve-se ter em mente que, para preencher uma vaga, você precisará não apenas de experiência de trabalho em sua especialidade, mas também de um excelente domínio da língua japonesa.
- Gestão de equipe. Esses funcionários formam a espinha dorsal dos negócios japoneses. O fato é que é impossível obter os resultados evolutivos do desenvolvimento econômico sem o devido planejamento das forças e do tempo dos trabalhadores. Nesse sentido, os empregadores japoneses valorizam muito os especialistas em recrutamento, planejamento e gerenciamento. No entanto, deve-se ter em mente que nesta área, os povos indígenas do país ainda são mais fáceis de navegar. Mas, ao mesmo tempo, a experiência estrangeira na implementação de sistemas de gestão modernos também pode ser de interesse do empregador.
- Especialistas em marketing e relações públicas. A publicidade é o motor do progresso. Os japoneses também não negligenciam essa regra. Além dos gerentes de projeto, os gerentes que atuam nessa direção são procurados no país. No entanto, somente uma pessoa que, além de experiência, seja fluente em japonês poderá trabalhar na área de publicidade.
- Engenheiros eletrônicos. Para os empregadores japoneses, os especialistas que podem trabalhar na produção de eletrodomésticos, veículos rodoviários, construção naval e fabricação de instrumentos são de particular valor.
- Produçãopessoal. Muitas grandes empresas japonesas que operam nas indústrias alimentícia e farmacêutica, construção de máquinas-ferramenta e engenharia mecânica precisam desses especialistas. Até agora, neste país, a automação total da produção é uma perspectiva para o futuro. É por isso que os imigrantes sempre poderão encontrar trabalho para si mesmos em qualquer fábrica. Aqui, como regra, são necessários técnicos e operadores para linhas de produção automatizadas. No entanto, apesar de especialistas nesta categoria poderem encontrar emprego com bastante sucesso no país, é necessário esclarecer os requisitos que o empregador impõe aos candidatos. Eles geralmente são obrigados a ter um diploma técnico.
- Consultores e professores. Esses especialistas também estão em demanda no estado. Aqui você pode até conseguir um emprego como professor de língua russa. Mas ultimamente tem havido muitos candidatos para essa vaga, então você tem que esperar por um lugar adequado por anos. Professores de inglês podem conseguir emprego no Japão sem problemas. No entanto, se o local de trabalho for uma instituição educacional, será necessária uma licença de ensino do especialista.
- Contadores e financistas. Nenhuma organização pode prescindir desses trabalhadores. É por isso que eles também estão incluídos na categoria das profissões mais procuradas no Japão. Mas o conhecimento do idioma para as pessoas que decidem se candidatar a essa vaga é um pré-requisito.
- Farmacêuticos e trabalhadores médicos. Essa categoria de especialistas no Japão é considerada uma das mais privilegiadas. A maioria das clínicas no país são privadas. Graças aComo resultado, o salário de um trabalhador médico no Japão está se aproximando de 760.000 ienes em um mês. Em dólares, esse valor será de 6.400. No entanto, é quase impossível para um imigrante conseguir um emprego de médico neste país. O fato é que diplomas de outros países que comprovem o recebimento desta profissão não são citados no Japão. Para obter permissão para trabalhar como médico, você precisará se formar em uma faculdade de medicina diretamente neste país.
Mentalidade de trabalho
Cada residente do Japão certamente segue as tradições que se desenvolveram no país ao longo de muitos séculos. Se considerarmos a atitude da população indígena do país em relação ao trabalho, pode-se notar que possui certas qualidades. Entre eles estão polidez e lealdade, responsabilidade pessoal, bem como a capacidade de trabalhar de forma eficaz dentro de uma determinada equipe de trabalho.
O principal objetivo dos japoneses é beneficiar a empresa, enquanto trabalham como uma espécie de engrenagem em um grande mecanismo bem coordenado. A individualidade neste país não é bem-vinda. Aqueles solitários que são guiados pelo princípio "minha cabana está no limite" não têm chance de sucesso. Pessoas altamente educadas, mas ao mesmo tempo ambiciosas, são pessoas menos valiosas para a administração do que aquelas que, embora não tão educadas, são pacientes e abertas a compromissos. Por que isso está acontecendo? Sim, simplesmente porque os japoneses não acreditam que o dinheiro possa ser dado às pessoas de maneira simples. Quem não trabalha duro, não vai respeitar.
A propósito,muitos europeus queixam-se de que passam a vida praticamente a trabalhar. Mas é? Quanto tempo dura o dia de trabalho no Japão? Isso deve ser esclarecido antecipadamente por quem decidiu ocupar uma das vagas neste país.
Início do dia de trabalho
Os japoneses iniciam sua rotina diária com uma viagem. Eles correm para o local de trabalho, usando, como regra, o transporte público. A maioria dos moradores deste estado se recusa a usar um carro. Eles fazem isso para economizar dinheiro. Afinal, a manutenção de um carro pessoal custará cerca de 10 mil dólares. E isso é só por um mês! E vale a pena usar um carro particular em um país que tem o melhor sistema de transporte público do planeta?
No entanto, nas grandes cidades, os japoneses pagam essa economia com viagens tediosas para o trabalho em carros lotados com 200% de sua capacidade estimada. No entanto, tal ritual matinal não causa irritação entre os nativos do país, que eles teriam descontado em um vizinho.
Vendo trabalhar
Os dias de trabalho japoneses começam com uma espécie de ritual. Inclui mais do que apenas saudações aos superiores e colegas. O ritual de início de dia inclui a entoação conjunta de vários provérbios e slogans inspiradores pelos colaboradores. Só depois disso você pode começar a realizar as tarefas de produção.
A que horas começa o dia de trabalho no Japão? Oficialmente, a maioria das empresas do país tem o mesmo horário. Prevê o início da jornada de trabalho às 9 horas, eo final é às 18h, mas a maioria dos japoneses chega ao local de trabalho pelo menos meia hora antes. Acredita-se que o funcionário precise de tempo para sintonizar o trabalho.
Atualmente, muitas corporações introduziram um sistema de cartões temporários. O que ela representa? Cada funcionário tem um cartão especial. Deve ser baixado no dispositivo instalado em frente à entrada ao chegar ao trabalho e ao sair do mesmo. O cartão reflete o tempo que afeta os salários no Japão. Algumas empresas deduzem uma hora de trabalho por estarem 1 minuto atrasados. Há corporações em que, neste caso, o funcionário não receberá salário pelo dia inteiro.
Dias úteis
Quanto tempo dura o dia de trabalho no Japão? Oficialmente 8 horas. Há também uma pausa para o almoço no país. Sua duração é de 1 hora. Assim, o contrato de trabalho padrão especifica 40 horas semanais.
No entanto, a duração da jornada de trabalho no Japão, como regra, excede esses limites. Isso é influenciado por outra tradição dos habitantes do país. O fato é que subir na carreira é de grande importância para eles. E subir esses degraus, como regra, não depende das qualificações e engenhosidade do funcionário, mas da quantidade de tempo durante o qual ele não sai da cadeira. É por isso que a duração da jornada de trabalho no Japão está longe de ser oficial. Os funcionários costumam atrasarcompletar tarefas à noite. Nesse sentido, a duração da jornada de trabalho no Japão às vezes chega a 12 horas. Além disso, os habitantes do país fazem isso principalmente por iniciativa própria. Além disso, apesar da semana de trabalho no Japão durar apenas cinco dias, os funcionários vêm à empresa aos sábados. E na maioria das vezes também é o desejo deles.
Um pouco de história
O início do aumento da jornada média de trabalho no Japão foi facilitado pelos baixos salários que a população do país recebia na década de 1970. Os funcionários fizeram de tudo para aumentar seus ganhos. É por isso que eles procuraram obter dinheiro extra para horas extras. Essa tendência continuou na década de 1980. E isso apesar do fato de que chegou um período em que o Japão entrou na lista dos países econômicos mais desenvolvidos, ocupando o segundo lugar lá. Os habitantes do país não mudaram a tradição estabelecida no final da década de 1990. Naquela época, a jornada de trabalho no Japão era longa devido à eclosão da crise. Para superá-lo com sucesso, as empresas começaram a realizar reformas internas, reconstruindo seu sistema organizacional. Ao mesmo tempo, os trabalhadores permaneciam no trabalho, tentando não serem demitidos. Ao mesmo tempo, as empresas começaram a contratar funcionários temporários que trabalham sem garantias e bônus. Tal movimento tornou a existência de pessoas no estado ainda mais insuportável.
Hoje, ninguém fica constrangido com a jornada de trabalho de 12 horas ou mais. Como regra, ninguém obriga as pessoas a ficarà noite, mas eles sentem que precisam.
Karoshi
Não é incomum que os trabalhadores no Japão permaneçam em seus empregos, temendo que sejam vistos como trabalhadores sobrecarregados. Além disso, ao resolver qualquer problema de produção, um residente deste país se esforça para ser um elo necessário em uma cadeia comum de uma corporação. O principal para ele é trabalhar de forma que o grupo de trabalho, do qual ele é membro, complete a tarefa que lhe foi atribuída no tempo mínimo e no modo ideal. Esta é uma das razões para o surgimento de horas extras. Além disso, cada colaborador, solidarizando-se com os seus colegas, procura prestar-lhes toda a assistência possível, de que, na sua opinião, realmente necessitam. É assim que as horas extras passam nas empresas japonesas, que hoje não são pagas.
Uma agenda tão agitada significa que o país muitas vezes experimenta a morte devido ao excesso de trabalho ou suicídio. E tudo isso acontece mesmo no local de trabalho. Um fenômeno semelhante no Japão até recebeu seu nome - "karoshi", é considerado o motivo oficial da morte de uma pessoa.
Tradição incomum
As condições tensas de trabalho no Japão exigem algum relaxamento. Isso levou ao surgimento de uma tradição incomum, que no país é chamada de "inemuri". Representa um sonho ou uma espécie de hora tranquila durante o trabalho. Durante este tempo, a pessoa continua a permanecer em pé. Neste caso, um sonho para um japonês énão apenas um sinal de trabalho duro. Indica o trabalho árduo e a dedicação do funcionário.
No entanto, aqueles que acabaram de conseguir um emprego não devem tentar adormecer nele. Inemuri é privilégio dos superiores. Um funcionário não tem o direito de dormir na frente de um colega mais qualificado. A única exceção é o processamento que ocorre após o final do dia útil oficial. Neste momento, uma pessoa pode dormir por 20 minutos, mas com a condição de continuar o trabalho intensivo após o despertar.
Férias
Como você pode ver, os japoneses estão literalmente trabalhando duro. Sua rotina diária e sistema de trabalho para os europeus parecem simplesmente desumanos. Depois de ler esses fatos, surge imediatamente a pergunta: “Existe férias no Japão?”. Oficialmente sim. De acordo com a legislação vigente no país, tem duração de 10 dias e deve ser fornecida uma vez por ano. No entanto, tendo estudado a mentalidade japonesa, pode-se entender que os japoneses não descansarão por tanto tempo. E de fato é. Não é costume que os residentes do país usem totalmente suas férias. Isso não lhes permite fazer as tradições existentes. Na cultura do país é considerado: usando dias de descanso, uma pessoa por isso indica que é preguiçosa e não suporta o trabalho de toda a equipe.
Os japoneses compensam seus feriados com feriados nacionais, que são muitos no país.
Nível salarial
Qual é o salário no Japão? Seu nível será diretamentedependem da posição do empregado e sua profissão. Assim, um imigrante que tenha ocupado uma das vagas, na fase inicial, deve contar com um salário inferior ao da população indígena. Pode ser de 1400 a 1800 dólares dentro de um mês. Com o tempo, um trabalhador qualificado receberá mais. Seu salário médio será de $ 2.650.
Advogados, advogados, pilotos e médicos com larga experiência, recebem no Japão de 10 a 12 mil dólares. Mesmo os países europeus mais desenvolvidos não podem se gabar de tal salário mensal.
Aposentadoria
A rede de seguridade social do Japão existe desde 1942. Ela permite que as pessoas se aposentem aos 65 anos de idade. Esta regra se aplica a ambos os sexos.
As pensões no Japão são pagas pelo Fundo de Segurança Social. Até o momento, seus ativos chegam a 170 trilhões de ienes.
A pensão social média no Japão é de $700. Profissional é calculado com base no sistema em que a pessoa trabalhou. Assim, os servidores públicos recebem, estando aposentados, 2/5 do salário anterior. Para outros funcionários, o valor dos pagamentos é determinado com base no valor que eles acumularam. Consiste em descontos mensais do salário (5%). O empregador também contribui para o fundo de poupança de uma determinada pessoa. A empresa também faz contribuições mensais para o fundo de pensão de seu empregado.
