O salário mínimo é o valor mínimo que um empregador paga a um trabalhador em um determinado país por um período de trabalho (hora, dia, semana, mês) estabelecido pela legislação pertinente desse país. Considere a questão do salário mínimo no mundo para vários países.
Informações gerais
O salário mínimo no mundo deveria idealmente ser suficiente para atender as necessidades básicas de uma pessoa em termos materiais, sociais e culturais. Quando se estabelece, leva-se também em conta que o trabalhador tem família e filhos a quem deve educar. Atualmente, em muitos países do mundo existem disputas sobre o tamanho do salário mínimo.
Como regra, o salário mínimo nos países do mundo é fixado por hora ou por mês na moeda de um determinado país, por exemplo, um empregador não pode pagar menos de 7,06 dólares por hora em o Reino Unido. O valor desse salário varia muito de país para país.
Geralmente todos os anos o governo dos países emite um decreto para aumentarsalário mínimo. Isso se deve à inflação existente ao redor do mundo, que “come” o poder de compra do dinheiro.
Fundo
O primeiro salário mínimo do mundo foi estabelecido no estado australiano de Victoria em 1890 como resultado de greves de trabalhadores que exigiam um salário mínimo oficial pelo trabalho realizado.
Desde aquela época, diversos coletivos e grupos de trabalhadores começaram, a exemplo dos australianos, a buscar a introdução de um salário mínimo em seus países. Como resultado, hoje, em quase todo o mundo, a legislação dos países regulamenta essa questão.
A ideia de estabelecer um salário mínimo oficial em diferentes países do mundo é que, se uma pessoa trabalha, ela deve receber dinheiro suficiente para ter comida, roupas, viagens e acomodação suficientes para sua família, assim como a educação de seus filhos. O estabelecimento de tal salário, juntamente com a regulamentação da duração da jornada de trabalho e da semana de trabalho, foi incluído no número de leis do código do trabalho do respectivo país. Essas medidas visam melhorar a vida das famílias trabalhadoras e fortalecer a classe média como uma importante camada entre os pobres e os ricos.
O efeito positivo do salário mínimo
Existem várias teorias econômicas que consideram o impacto do salário mínimo oficialmente estabelecido no mundo por país no desenvolvimento econômico do respectivo país. Entre os efeitos positivos estãoo seguinte:
- Reduzir empregos que pagam mal e injustamente e podem ser vistos como exploradores.
- Reduzir a dependência de muitas pessoas de vários tipos de benefícios e benefícios sociais, o que, por sua vez, cria uma oportunidade de redução de impostos para a população do país.
- Reduzir o número de trabalhadores envolvidos em trabalho manual pouco qualificado e aumentar a eficiência dos retornos do trabalho altamente qualificado.
Efeito econômico negativo
No entanto, existem alguns aspectos negativos associados à introdução do salário mínimo. Estes incluem o seguinte:
- aumento do número de desempregados entre os que recebem o salário mínimo;
- os salários médios estão caindo;
- aumento do número de pessoas que trabalham informalmente;
- aumento nos preços de muitos produtos e serviços.
Além disso, o número de ações judiciais relacionadas a várias questões de salário mínimo está aumentando.
continente australiano
A Austrália tem o salário mínimo mais alto do mundo. Assim, em 1º de julho de 2016, está fixado em 17,70 dólares australianos por hora, o que, com uma semana de trabalho de 38 horas, resulta em 2.200 dólares americanos ou 2.057 euros por mês.
Neste país, a forma de pagamento também é diferente, pois cada empregador em uma empresa privada paga os salários às quintas-feiras e em uma empresa estatalpagar a cada duas semanas. Além disso, cada trabalhador tem direito a pagamento integral por 6 dias de doença por ano, bem como 4 semanas de licença remunerada.
Na Austrália, que ocupa o primeiro lugar no ranking do salário mínimo do mundo, é costume trabalhar 40 horas semanais, em vez do mínimo de 38 horas. Além do sistema usual de 5 dias úteis e 2 dias de folga, o sistema também é popular neste país: 4 dias de 12 dias de trabalho e 4 dias de folga.
De acordo com a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico, um australiano que tem dois filhos só pode trabalhar 6 horas por semana para viver acima da linha da pobreza, pois receberá muitos outros benefícios de seu governo.
países europeus
Considerando a questão do salário mínimo no mundo, devemos primeiro dizer sobre a Europa. Nesta parte do mundo, o salário mínimo varia consideravelmente. Dos 28 países da União Europeia, apenas 22 têm um salário mínimo legal. As exceções são os seguintes países:
- Áustria;
- Chipre;
- Dinamarca;
- Finlândia;
- Itália;
- Suécia.
O maior salário mínimo entre os países da UE em Luxemburgo, é 1998, 59 euros por mês a partir de 2017. O menor salário mínimo na Bulgária é de apenas 235,20 euros.
No líder económico da União Europeia - Alemanha - em 2013, o salário mínimo foi fixado à taxa de 8,5 euros por hora de trabalho, em 2017este valor era de 8,84 euros por hora, o que corresponde a 1498 euros por mês para uma semana de trabalho de 39,1 horas.
Na França para 2017, está estabelecido que o salário mínimo para o trabalho não pode ser inferior a 9,76 euros por hora, o que, com uma semana de trabalho de 35 horas, corresponde a 1480,27 euros por mês. No Reino Unido, a partir de 1º de abril de 2017, esse valor é fixado em £ 7,50 por hora para trabalhadores com mais de 25 anos, o que corresponde a £ 1.238,25 por mês de trabalho em 38,1 horas semanais de trabalho.
Para países europeus como Dinamarca, Islândia, Itália, Noruega, Finlândia, Suécia e Suíça, o conceito de salário mínimo no mundo por país não se aplica a eles, pois o estado não regulamenta essa questão neles, mas eles próprios, trabalhadores e empregadores, decidem quais salários são justos para pagar por empregos em cada setor da economia.
Estados Unidos da América
É impossível considerar a questão do salário mínimo no mundo por país e não dizer nada sobre o país com uma das economias mais poderosas do mundo - os Estados Unidos. A legislação deste estado norte-americano estabelece a seguinte remuneração por trabalho:
- salário mínimo;
- salário por horas extras de trabalho;
- salários trabalhistas para jovens que trabalham em tempo integral ou parcial.
Além disso, a legislação se aplica a empresas públicas e privadas.
Em 2013, o salário mínimo foi fixado em 7,25dólares por hora, mas cada estado tem o direito de definir esse valor independentemente.
A remuneração por horas adicionais de trabalho não deve ser inferior a 1,5 vezes o salário normal, e é paga somente se a pessoa trabalhou mais de 40 horas semanais.
África e Ásia
É na África e em vários países asiáticos que existem países com os salários mais baixos do mundo. Esses países incluem Togo, Chade, Gabão, Etiópia, Camarões, Uganda, Gana na África e Uzbequistão, Tadjiquistão, Afeganistão, Mongólia e alguns outros na Ásia.
Marrocos é o país do continente africano que possui o salário mínimo mais alto entre os países africanos, depois da África do Sul. Em Marrocos, o seu valor foi de 219,92 euros em 2012.
Na Ásia, o líder em termos de salário mínimo é o Japão. Na Terra do Sol Nascente, desde outubro de 2016, esse valor foi fixado em 932 ienes por hora de trabalho. Além disso, a legislação regulamenta as questões de pagamento adicional de processamento, bem como bônus por trabalhar em feriados. Para 2016, o salário mínimo anual para um japonês era de US$ 41.500. No entanto, algumas cidades no Japão pagam mais do que outras. Por exemplo, você pode obter mais recompensas por trabalhar em Tóquio, onde pagam 9 dólares americanos por hora.
Federação Russa
Considerando a questão do salário mínimo no mundo, vale dizer que está na Rússia desde 2018é igual a 9489 rublos por mês. Além disso, esse número aumentou mais de 20% em relação a 2017.
No entanto, além do salário mínimo, existe também o conceito de salário mínimo, ou seja, a quantidade de dinheiro que uma pessoa precisa para suprir suas necessidades básicas de vida. Na Rússia, o salário mínimo para 2017 foi de 11.163 rublos por mês, ou seja, o salário mínimo é muito menor que o salário mínimo. Segundo o presidente V. V. Putin, até 2019 está previsto equalizar esses dois indicadores.
