As relações sociais são as relações de uma pessoa na sociedade

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Última modificação: 2024-02-12 11:58

As relações sociais são relações normativo-regulatórias que se desenvolvem entre diversos grupos sociais e profissionais. O sujeito de tais relações são geralmente interesses coletivos ou pessoais, uma vontade coletiva imposta (em relação ao grupo oponente), bem como um recurso econômico ou simbólico, o direito ao qual todos os oponentes afirmam possuir. Nesse sentido, o termo "social" é sinônimo do conceito de "público" e serve como designação integral de toda a profundidade das interações, inter-relações e interdependências que existem na sociedade. Ao mesmo tempo, o significado estreito desta frase também é usado. Nesse caso, as relações sociais são as relações associadas à luta de indivíduos ou grupos pelo direito de ocupar determinadas posições na sociedade (o chamado “status social”) e, claro, os recursos materiais, simbólicos e econômicos que lhe são inerentes. para este status.

Em princípio, se estamos falando de qualquer relação, queremos dizer a relação que se forma em relação a algum objeto ou conceito abstrato. Nesse sentido, as relações sociais são objeto de um acordo entrepor todas as partes interessadas. Considere um exemplo como as relações de trabalho na produção. O empregador aceita um empregado para um determinado cargo, oferecendo-lhe uma certa quantidade de trabalho permanente, as condições que acompanham esse trabalho e o pagamento como recompensa econômica pelo trabalho. O colaborador, por sua vez, concorda com todas as condições propostas, incluindo a obrigação de produzir o volume de produtos exigido. Além disso, o funcionário aceita as regras de conduta na equipe e o local (status social) que lhe é fornecido juntamente com o cargo. Como resultado, surge um sistema de relações sociais (neste caso, relações de produção), que existe por um tempo indefinidamente longo em um espaço físico limitado. Claro, qualquer sistema social é modificado e melhorado, torna-se mais complexo, mas em essência permanece in alterado e estável, claro, se não houver conflitos sociais.

Mas o que acontece se tal conflito ainda surgir? Deve-se lembrar que as relações sociais são, em termos gerais, relações que se desenvolvem em relação à propriedade. O papel deste último pode ser tanto objetos bastante tangíveis (terra, casa, fábrica, portal da Internet) quanto conceitos abstratos (poder, domínio, informação). O conflito surge quando os antigos acordos sobre direitos de propriedade perdem seu significado jurídico, moral ou mesmo religioso, perdem-se também as funções de gestão e regulação do estatuto normativo. Ninguém quervivem de acordo com as regras antigas, mas as novas ainda não foram criadas, muito menos reconhecidas por todos os participantes do contrato social. Como resultado, não há apenas uma revisão das regras do jogo (no nosso caso, a adoção de uma nova versão da Carta ou outro documento estatutário), mas também uma mudança na elite (corpo de diretores), que vem com suas próprias regras e requisitos para o pessoal contratado.

Mas voltando à nossa definição. As relações sociais são, no sentido mais amplo, relações sociais. Ou seja, estamos falando de relações econômicas, culturais, religiosas e outras que surgiram no processo de formação da organização social da sociedade. Qualquer esfera de sua vida é permeada pelo tema da sociabilidade. Isso se deve não apenas ao fato de que uma pessoa inicialmente vive em um ambiente social específico, aprende seus hábitos, impõe seus pontos de vista, aceita os outros, ou seja, é incluída no processo de socialização. Mas ele entende que não pode viver fora da sociedade em uma ilha deserta. Quer ele queira ou não, ele é forçado a aceitar regras gerais, caso contrário a sociedade o "expulsará" de seu círculo, o transformará em um pária. Não é à toa que estamos falando agora da organização social como tal. Segundo alguns sociólogos, é a sociedade que é a corporação mais rigidamente construída com um sistema de gestão verticalmente integrado. O desenvolvimento das relações sociais em tal organização só é possível por meio da submissão às práticas sociais propostas. A escolha, se possível, é apenas em caso de mudança de parceiros sociais: durante a transiçãopara outra corporação, mudar-se para outra cidade ou cortar completamente qualquer vínculo com o ambiente pessoal anterior.