O desemprego ocorre quando há menos empregos do que trabalhadores. Além disso, o emprego de trabalhadores é reduzido devido à introdução de novas tecnologias, especialmente automatizadas.
Um forte aumento do desemprego é observado durante uma recessão na economia. Isso acontece quando a produção é reduzida e muitas pessoas entram no mercado e são demitidas de seus empregos.
Para entender melhor a essência desse conceito, devemos considerar as causas e os tipos de desemprego.
Então, razões:
1) devido ao fato de que os alimentos são produzidos em progressão aritmética, e a população cresce exponencialmente (mas há uma regulação “natural” do número - epidemia, guerra, desastre natural);
2) perda de empregos;
3) novos desempregados (graduados, por exemplo).
Há desemprego voluntário, involuntário, estrutural, cíclico, oculto, crônico e friccional. Estes não são todos os seus tipos, mas os mais frequentemente identificados na economia.
O desemprego voluntário implica a demissão do empregado por sua própria vontade. Forçado está associado a uma redução na produção, como resultado de que parte do pessoal está fora do trabalho. O desemprego estrutural ocorre quando certas indústrias são reduzidas e outras aparecem, quando, durante a reorientação das empresas e sua transição para um novo produto, há a necessidade de retreinar funcionários ou reduzir alguns e contratar novos.
O desemprego cíclico ocorre quando os ciclos de negócios mudam. Está constantemente mudando em escala e composição. A Hidden é representada por artesãos, agricultores e trabalhadores de meio período. E o desemprego crônico é permanente e maciço.
O desemprego friccional é uma incompatibilidade no tempo de transição dos trabalhadores de uma empresa para outra. Também acontece quando se muda de uma profissão para outra, de uma indústria para outra. O desemprego friccional é, pode-se dizer, o tipo mais indesejável de desemprego. As pessoas estão procurando e esperando por trabalho, mudando de uma localidade para outra, mudando de um posto de trabalho para outro.
Desemprego friccional é a f alta de trabalho associada ao movimento objetivamente necessário do trabalho. Isso também acontece com uma mudança no status social do empregado. Várias situações podem ser consideradas para melhor compreender o que é o desemprego friccional. Exemplos:
- demissão para mudar de profissão;
- o funcionário se muda para outra área e, consequentemente, ele tem que deixar o emprego;
- desejo de conseguir um emprego em outra empresana mesma especialidade.
O desemprego tem consequências sociais e econômicas:
1) Produto nacional bruto fica aquém do potencial;
2) A qualificação de um funcionário se perde com o tempo.
Durante a taxa natural de desemprego, podemos falar de emprego eficiente, o que significa alguma correlação entre desemprego e emprego. Pode-se dizer que tanto o alto desemprego quanto o pleno emprego são contraindicados no sistema de mercado.
