No mundo moderno não existe um único estado autossuficiente. Uma exceção duvidosa pode ser sistemas muito limitados como a Coreia do Norte. No entanto, eles ainda mais confirmam a ineficiência da auto-suficiência completa. Nem um único estado, mesmo muito desenvolvido, é capaz de fornecer de forma absolutamente independente todas as condições para uma reprodução suficientemente eficaz de todos os serviços e bens para seus cidadãos e necessidades estatais. E nesse sentido, a divisão internacional do trabalho é certamente um fenômeno progressivo e útil. Em essência, é uma especialização em escala global. A divisão internacional do trabalho é um conceito que os especialistas modernos utilizam em dois aspectos. Em primeiro lugar, trata-se da especialização direta dos países em uma variedade de produção de certos tipos de bens, para cuja criação em um determinado país existem condições preferíveis em relação a outros países: mão de obra barata, matérias-primas, solo fértil, infraestrutura desenvolvida, empresas de construção de máquinas, e assim por diante. Em segundo lugar, a divisão internacional do trabalho é uma forma de auto-organização do mundo modernoeconomia, que se caracteriza pela especialização de vários países na criação de serviços e bens característicos. Depois disso, há uma troca de massa entre eles.
Histórico do processo e estado da arte
O desenvolvimento da divisão internacional do trabalho ocorreu ao longo da história humana. Em ritmo rápido ou lento. Na verdade, esse processo sempre esteve em estreita relação com a globalização. As viagens dos fenícios, o comércio dos antigos gregos, as conquistas do Império Romano, as rotas das caravanas da era medieval, as grandes descobertas geográficas - todos esses são os passos e etapas do assunto deste artigo. Qualquer exportação ou importação de mercadorias já implica uma divisão internacional do trabalho. Os países há muito negociam dentro e fora da Europa. Ao mesmo tempo, esse processo começou a se desenvolver de forma especialmente intensa nos tempos modernos. Além disso, a uma taxa crescente. Se antes o papel dominante era desempenhado por condições geográficas e climáticas características: clima, recursos naturais, população, tamanho do território, localização no mapa, agora o progresso científico e tecnológico levou a uma diminuição da importância desses fatores. O desenvolvimento das ligações de transporte e muitas outras oportunidades que se tornaram disponíveis hoje trouxeram à tona fatores completamente diferentes. A divisão internacional do trabalho no mundo moderno é resultado do desenvolvimento das seguintes características:
- prevalência do tipo intensivo de crescimento econômico;
- emergência de novas indústriasindústria;
- redução do ciclo de produção;
- extensão de serviços: bancos, seguros, viagens, transportes e outros (este fator tornou-se especialmente significativo nas sociedades da informação).
Além disso, a própria natureza da sociedade mudou. Fatores socioeconômicos importantes são:
- uma forma de organizar a produção dentro de um país;
- mecanismo para organizar as relações econômicas externas do Estado;
- níveis de bem-estar no país: econômico, social, educacional e científico e técnico.
