Uma das áreas da gestão da produção é a utilização racional dos recursos disponíveis e a gestão eficaz do subsistema material e técnico da empresa. A análise do subsistema material e técnico, entre outras coisas, permite identificar o nível de provisão do pessoal da empresa com os meios de produção, ou seja, relação capital-trabalho. Isso permite que você acompanhe a eficácia do uso dos investimentos em produção.
Gestão do subsistema material e técnico da empresa
Para identificar os pontos fortes e fracos da empresa na luta competitiva, os gestores analisam a situação real e, como resultado, determinam as principais direções para o desenvolvimento da base material e técnica da organização.
Tal monitoramento permite que você implemente várias tarefas importantes:
- determinar a composição do ativo não circulante do empreendimento, a participação do ativo imobilizado em seucomposição, disponibilidade dos mesmos para o empreendimento;
- analise o grau de desgaste e idade do OF;
- analisar a disponibilidade e grau de conformidade das áreas de produção com a tecnologia utilizada e condições de produção; segurança do programa de produção com recursos materiais disponíveis;
- calcular os indicadores do estado qualitativo e movimentação dos ativos fixos da organização em diferentes períodos de tempo (taxa de crescimento dos ativos fixos, adequação, renovação, depreciação, taxa de aposentadoria);
- analisar a eficiência da operação de ativos fixos comparando os indicadores de produtividade de capital, intensidade de capital, relação capital-trabalho;
- realizar uma análise comparativa entre os indicadores da intensidade da movimentação do ativo imobilizado do sistema produtivo por dois ou mais períodos consecutivos.
Indicadores da intensidade da renovação OF
A metodologia de cálculo da intensidade do movimento do OF visa analisar os principais indicadores:
a) O coeficiente de adequação reflete a possibilidade de uso posterior do OF, calculado como a razão entre o valor residual do OF e seu custo inicial.
b) O rácio de renovação do imobilizado permite determinar a participação do FC introduzido no custo do FC no final do ano, bem como o grau da sua renovação:
Fator de atualização=Custo do ativo imobilizado inserido no período analisado/ Custo do ativo imobilizado no final do período
c) O coeficiente de depreciação reflete o grau de depreciação e reembolso dos custos para a formação do ativo imobilizado, é calculado como a razão entre o valor da depreciação e o custo inicial do ativo imobilizado:
Fator de depreciação=Valor da depreciação de OF/Custo inicial de OF
d) Taxa de crescimento do FC é a razão entre a taxa de crescimento do ativo imobilizado, calculada como a diferença entre o custo do FC comissionado e desativado, pelo valor do FC no início do período.
e) A taxa de aposentadoria de AF mostra a parcela de AFs aposentados (retirados) em seu valor no início do ano, reflete o grau de perda de ativos de produção.
Eficiência na operação de ativos fixos pelas entidades empresariais
A eficácia do uso do OF é caracterizada por uma série de indicadores, que geralmente são divididos em gerais e particulares. A metodologia de cálculo do primeiro, refletindo a eficiência de utilização do PF de uma entidade empresarial, inclui a análise e comparação dos seguintes indicadores:
1) O retorno sobre os ativos é calculado como a razão entre o volume de produção produzido pela empresa no ano (Q) e o custo médio anual dos ativos fixos:
Retorno do capital=Q / OF
2) A intensidade de capital é o inverso da produtividade de capital:
Intensidade de capital=OF / Q
3) A razão capital-trabalho é a razão entre o custo médio anual dos ativos fixos e o número médio de funcionários da organização (P).
Relação de capital=OF / P
Relação capital-trabalho é um indicador que reflete o custo dos ativos fixos por empregado
Relação capital-trabalho
Relação capital-trabalho, juntamente com outros indicadores como produtividade de capital,intensidade de capital, rentabilidade dos ativos fixos, ajuda a determinar e estabelecer a eficácia com que a gestão da empresa utiliza os ativos fixos.
Conforme mencionado acima, a relação capital-trabalho é a relação entre o custo médio anual dos ativos fixos e o número médio de funcionários da organização. O indicador reflete a medida em que o pessoal da empresa recebe os meios de trabalho.
Deve-se notar que o investimento adicional na produção é acompanhado por um aumento da relação capital-trabalho. Ao mesmo tempo, esse fenômeno só pode ser chamado de positivo se o processo de aumento da razão capital-trabalho for acompanhado simultaneamente por um aumento na produtividade do trabalho.
Como você sabe, a produtividade do trabalho expressa a quantidade de produtos produzidos por um funcionário da empresa e é calculada como a razão entre o volume de produção e o número de funcionários.
Conclusões
Tendo em vista o exposto, a relação capital-trabalho é um valor diretamente proporcional ao indicador de produtividade do trabalho e inversamente proporcional à taxa de retorno dos ativos. Em outras palavras, somente quando o crescimento da produtividade do trabalho supera a taxa de crescimento do retorno dos ativos, os investimentos são utilizados de forma eficaz.
