O tamanho da pensão na Estônia recentemente tem despertado o interesse de muitos russos. Curiosidade saudável aparece quando aparecem informações sobre os planos do governo russo para aumentar a idade de aposentadoria. Ao mesmo tempo, não é segredo que as próprias pensões ainda são incrivelmente baixas. E as repúblicas vizinhas que se separaram do colapso da União Soviética? Neste artigo, contaremos como estão as coisas na Estônia.
Sistema de Previdência
Pension in Estonia consiste em três partes. Primeiro, a parte do pagamento fornecida pelo Estado consiste em 20% do imposto. É pago pela população trabalhadora, assim como 13 por cento, que o estado paga extra para assistência médica.
Em segundo lugar, existe o conceito de fundo obrigatório. Recebe 2% da renda pessoal dos cidadãos e 4% do Estado. Esta contribuição pode ser voluntária para os estonianos nascidos antes de 1983Do ano. Mas para todos os outros cidadãos, a contribuição é exclusivamente obrigatória. Ele começa a ser debitado desde o primeiro salário imediatamente após atingir a maioridade.
Em terceiro lugar, a pensão na Estônia também é formada à custa de um fundo de pensão adicional. Cada cidadão tem a oportunidade de determiná-lo de forma independente. Além disso, tanto o valor da contribuição em si quanto a frequência dos pagamentos efetuados, o recebimento de um feriado de pagamento, a rescisão prematura do contrato podem mudar.
Esses pagamentos começam a ser fornecidos a um cidadão estoniano quando ele completa 55 anos. Não há necessidade de pagar imposto sobre esta pensão. Mas apenas com a condição de que as contribuições não ultrapassem o montante de seis mil euros ou 15 por cento das receitas, não tendo em conta os custos. Se um contrato indefinido for celebrado entre um cidadão e uma seguradora e os fundos estiverem na conta por mais de cinco anos, essa pensão não será tributada.
Ao mesmo tempo, geralmente ao se fazer um contrato com termos específicos ou quando há necessidade de sacar o valor total, é retido um imposto de dez por cento.
Assim, hoje a pensão na Estônia é formada pela parte principal, o tempo de serviço do cidadão, bem como o seguro para quem se aposentou desde 1999.
Tipos de pagamento para pensionistas
Existem vários tipos de pensões neste país.
- Estado. É acrescido por idade (com tempo de serviço obrigatório), por invalidez (neste caso, sem ter em conta o tempo de serviço), em caso de perda da oportunidade de receber rendimentos (tal pensãoconcedida a cidadãos com deficiência), reforma antecipada (paga quando se trabalha numa indústria perigosa que não permite trabalhar até à idade oficial de reforma), a chamada pensão de apoio (é acumulada cinco anos após a idade, se o cidadão não receber outro tipo de provisão).
- Pensão profissional. Para esta pensão, as contribuições são feitas pelo empregador, tanto compulsoriamente quanto à vontade.
- Voluntário. Cada futuro beneficiário de benefícios de pensão pode contribuir voluntariamente se se preocupar com seu bem-estar.
Idade de aposentadoria
Ao contrário da Rússia, os homens estonianos agora se aposentam aos 63 anos. Para os representantes do sexo forte, este é um valor constante.
Mas no caso das mulheres, tudo é muito mais complicado. A aposentadoria na Estônia para eles depende diretamente do ano de nascimento. Aqueles que nasceram em 1951 ou antes podem se aposentar aos 62 anos. Se uma mulher nasceu entre 1951 e 1953, ela se aposenta aos 62 anos e meio, e para os nascidos depois de 1953, a idade de aposentadoria é exatamente a mesma dos homens. Para eles, aos 63 anos, a aposentadoria chega na Estônia. Eles podem alterar sua idade de aposentadoria por conta própria.
Pagamentos prematuros
Na Estônia, existe a aposentadoria antecipada. Qualquer cidadão pode entrar nele três anos antes deserá completado o número de anos correspondente para a aposentadoria ao merecido descanso. A principal condição que deve ser cumprida para isso é trabalhar por uma década e meia.
A principal diferença deste tipo de pensão é a perda de 0,4 por cento do total da pensão por cada mês adiantado. Ou seja, em apenas três anos, uma pessoa corre o risco de perder 14,4%. Eles serão deduzidos do valor total para a vida. Se um cidadão recebeu uma pensão prematura, não é mais possível recusá-la.
Outra característica do sistema previdenciário estoniano é a pensão diferida. Seu tamanho crescerá a cada mês em 0,9%. Isso acontecerá até que uma pessoa decida encerrar sua atividade laboral.
Ao mesmo tempo, as autoridades já anunciaram oficialmente que a idade máxima de aposentadoria na Estônia continuará aumentando no futuro.
Quanto ganham os estonianos mais velhos?
Para entender que tipo de pensão na Estônia, você precisa saber do que ela é formada. Estes são os três ingredientes principais.
Em primeiro lugar, a parte base, que atualmente custa 162 euros (cerca de 11.800 rublos). Em segundo lugar, trata-se da chamada parcela de experiência, aceita para atividade laboral até o final de 1998. Em terceiro lugar, é uma quota de seguro. O tempo de serviço, bem como a presença de licença maternidade, o tempo de recebimento de educação em tempo integral acima da média, a passagem do serviço militar, a incapacidade temporária por um bom motivo, impactam diretamente neste pagamento.
Esse pagamento na Estônia é calculado individualmente para cada cidadão. A propósito, além dos fatores acima, o pagamento em si também dependerá de quanto imposto foi pago por um cidadão desde 1999.
O recálculo das pensões pelo governo desta república é realizado todos os anos na primavera. Ao mesmo tempo, a pensão existente é multiplicada por um determinado valor, um quinto do qual depende diretamente do aumento dos preços no ano passado. O restante (isto é 4/5) é afetado pelo crescimento do imposto social. Após este recálculo, a partir de 1º de abril, a pensão é paga à nova taxa.
Padrão médio de vida para estonianos mais velhos
Para visualizar o tamanho da pensão na Estônia, vamos calcular quanto o cidadão médio recebe. A pensão média aqui é de 391 euros (cerca de 28,5 mil rublos). Esta é a pensão média na Estônia. O valor final é fortemente influenciado pela renda de pré-aposentadoria, tempo de serviço e participação em programas governamentais. Agora você sabe quanto custa uma pensão na Estônia.
Por exemplo, se sua experiência de trabalho for de 15 anos, você receberá 223 euros (cerca de 16 mil rublos), se você trabalhou o dobro, então 301 euros (cerca de 22 mil rublos), se você tiver trabalhou por 40 anos, você receberá 354 euros (quase 26 mil rublos) e, se tiver mais de 44 anos, sua pensão mensal será de 375 euros (cerca de 27,5 mil rublos).
Ao mesmo tempo, o aumento anual das pensões é de cerca de cinco por cento.
A pensão mínima na Estônia é chamada de pensão do povo. É devido a qualquer cidadão do país, mesmo que não tenha experiência profissional. De momento, a pensão mínima na Estónia é de 158 euros (cerca de11,5 mil rublos).
Esquemas de cálculo
Na Estônia, existem vários esquemas de cálculo de pensões. Existe uma aposentadoria. Neste caso, o pagamento ao cidadão é feito com os fundos que tem na sua conta, ou com o capital da atual população sãos. Este esquema é pouco utilizado porque não é muito relevante devido ao fato de que a população está constantemente diminuindo e há um aumento negativo.
Outra opção é a pensão de contribuição definida. Neste caso, implica a designação de um montante específico que o futuro pensionista contribui sistematicamente para o fundo (por exemplo, uma percentagem do rendimento de um cidadão), mas tal regime praticamente não tem garantias, estando diretamente dependente da duração do esquema.
Finalmente, existe um esquema com um pagamento designado. É baseado em um valor predeterminado na aposentadoria. Ao mesmo tempo, as contribuições dependem diretamente do resultado com o qual você está contando, bem como do valor do seu salário no período de pré-aposentadoria e tempo de serviço.
Como resultado, seus pagamentos de pensão dependem em grande parte das economias que você conseguiu fazer antes de atingir a idade de aposentadoria.
A situação dos cidadãos russos
Para os cidadãos russos, a pensão na Estônia é de 312 euros (quase 23 mil rublos).
O governo muitas vezes observa que não é fácil no país prover aos aposentados. Isso se deve ao fato de que muitos cidadãos e, em primeiro lugar, jovens aptos, tendem a ir parapaíses europeus economicamente mais desenvolvidos para aí receberem salários mais elevados. A saída de jovens nos últimos anos é tão grande que agora quase metade de todos os cidadãos do país são pensionistas.
A este respeito, espera-se que nos próximos anos as condições para os aposentados russos possam mudar. Em particular, está sendo discutida a possibilidade de aumentar a idade de aposentadoria dos cidadãos russos para 74 anos. Ao mesmo tempo, o tempo mínimo de serviço para obter uma pensão chegará a 44 anos. É verdade que a pensão em si será muito maior - 396 euros (quase 29 mil rublos).
Transferência de pensão da Rússia para a Estônia
Rússia e Estônia assinaram um acordo de apoio mútuo para aposentados, então é possível fazer essa transferência. Vale a pena notar que em ambos os países o valor da pensão depende do seu tempo de serviço, que você recebeu individualmente no território de cada um dos estados.
Isso significa que, se uma pessoa se mudar da Rússia para a Estônia em um momento em que já está aposentada, o país em que acumulou as economias de aposentadoria paga por ela.
Assim, os cidadãos estonianos na Rússia perdem a parte nacional, mas podem reivindicar benefícios locais.
Vale a pena notar a ausência de pensão de sobrevivência na Estônia, bem como o fato de que quando os fundos são creditados em uma conta bancária, há uma conversão de uma moeda para outra. Por causa disso, parte do dinheiro será perdido.
Data de recebimento
Na Estônia, as pensões são emitidas no dia 20 de cada segundo mês em instituições especiais.
Ao mesmo tempo, tudoas pensões estão, sem exceção, sujeitas ao imposto de renda. Não há exceções para cidadãos que recebem pagamentos no exterior.
Prospects
No futuro, as autoridades estonianas esperam mudar significativamente o sistema. Eles esperam estabelecer tais pagamentos para que os aposentados não precisem de nada. Para isso, propõe-se estabelecer uma renda de aposentadoria mais alta.
Em particular, está planejado abolir a capacidade de determinar independentemente o momento da aposentadoria, congelar e fazer pagamentos parciais.
Ao mesmo tempo, a idade de reforma será correlacionada com a esperança de vida prevista, podendo chegar aos 70 anos. As mudanças não afetarão os atuais pensionistas e ações de poupança.
